— У нас працюють і студенти старших курсів стаціонару, і студенти заочної форми навчання, — розповідає керуюча Херсонською філією ПриватБанку Олена Бельмега. — Кожен новачок проходить дистанційне навчання. Робота у нашому колективі побудована таким чином, щоб допомогти кожному швидко адаптуватися та увійти в режим роботи. Головне, що у ПриватБанку є система бонусів та преміювання. Це означає, що кожен безпосередньо може впливати на рівень свого доходу.
Серед головних вимог до кандидатів на роботу в ПриватБанку — чесність, відповідальність, порядність, прагнення до навчання та вміння працювати у команді. Для претендентів на посаду водія-інкасатора перевага надається кандидатам, що пройшли службу в армії.
У ПриватБанку відразу помічають здібних співробітників. Багато з тих, хто спочатку сприймає посаду як тимчасовий варіант, залишаються з ПриватБанком. Тут працює безліч програм навчання, завдяки яким кожен працівник може підвищувати свою кваліфікацію і розвиватися професійно. Також щорічно проводяться веселі корпоративні заходи для любителів спорту та здорового способу життя.
З питань працевлаштування необхідно надіслати резюме на e-mail [email protected].
ПриватБанк увійшов до топ-20«Рейтингу роботодавців України» за результатами рейтингу міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна. На сьогодні штат ПриватБанку нараховує 21 400 працівників, із них майже 5 000 прийнято в 2017 році.