Работодатель обязан выплатить будущему пенсионеру зарплату за отработанные дни и компенсацию за неиспользованный отпуск или другие выплаты, предусмотренные локальными документами организации, в которой он работал, рассказала aif.ru профессор кафедры общественных финансов Финансового университета при Правительстве РФ Марина Седова. По ее словам, в крупных организациях могут устанавливаться регулярные выплаты, в этом случае дополнительное пенсионное обеспечение будет устанавливаться трудовым договором.
«Будущий пенсионер после подачи заявления об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию не обязан отрабатывать дополнительные дни, с ним должны расторгнуть договор в срок, указанный в заявлении. Если выход на пенсию сопряжен с ликвидацией организации или сокращением штата, будущий пенсионер имеет право на те же выплаты, что и другие работники. Но в январе 2024 года внесен законопроект с поправками в ТК РФ, в котором предлагается установить преимущественное право сохранения места работы при сокращениях в организации сотрудникам, которым осталось 5 лет до наступления пенсионного возраста», — пояснила Марина Седова.
Если работник решил прекратить трудовую деятельность в связи с достижением пенсионного возраста и у него сформированы права на страховую пенсию по старости (то есть накоплены необходимый стаж и минимальное количество ИПК), то ему назначат страховую пенсию по старости, уточнила эксперт. Если размер страховой пенсии по старости окажется ниже прожиточного минимума в регионе, то пенсионеру положена федеральная или региональная социальная доплата.
«Право на выплаты за счет пенсионных накоплений (накопительная пенсия, единовременная выплата, срочная выплата) у застрахованного по обязательному пенсионному страхованию наступает раньше возраста, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, для них сохранены пенсионные основания по возрасту в 55 лет у женщин и в 60 лет у мужчин, либо, если пенсионер имеет право на досрочные пенсии в связи с наличием соответствующего профессионального стажа, в более раннем возрасте. Это правило распространяется и на тех, кто перевел пенсионные накопления в негосударственный пенсионный фонд, и на тех, кто оставил их в СФР», — сказала Марина Седова.
В настоящее время наиболее распространена ситуация, когда работающий пенсионер принял решение о прекращении трудовой деятельности, в этом случае через три месяца после прекращения работы ему проиндексируют пенсию за период с 2016 года до времени прекращения работы, отметила эксперт.
Кроме того, дополнительные к пенсиям выплаты предусмотрены отдельным категориям лиц. Так, государственные и муниципальные служащие могут получать надбавки к страховым пенсиям (пенсия за выслугу лет), предусмотренные законодательством о государственном пенсионном обеспечении, пенсии по государственному пенсионному обеспечению могут получать и другие граждане (блокадники, пострадавшие в результате радиационных катастроф, жертвы политических репрессий и т. д.).
Льготные категории граждан (инвалиды, в том числе инвалиды войны, ветераны боевых действий, блокадники, пострадавшие в результате радиационных катастроф и др.) могут также получать ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) взамен набора социальных услуг в соответствии с федеральным законодательством о государственной социальной помощи. Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение (ДЕМО) предусмотрено Героям Советского Союза, Героям России, Героям Труда, награжденным другими орденами, лауреатам государственных премий, олимпийским чемпионам в соответствии с Федеральным законом от 04.03.2002 N 21-ФЗ.
Компенсацию проезда к месту отдыха на территории России и обратно один раз в два года имеют право получить неработающие пенсионеры, которые получают страховую пенсию по старости или инвалидности и проживают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Дополнительные выплаты пенсионерам могут быть установлены региональным законодательством, заключила эксперт.
Эксперт направления «Народный фронт. Аналитика» Дмитрий Цвич рассказал, кому повысят пенсии с 1 мая 2024 года. По его словам, россияне, достигшие 80-летнего возраста в апреле текущего года, начнут получать пенсию с удвоенной фиксированной выплатой. То есть повышение составит 8 133,88 рубля. В двойном размере фиксированная выплата выплачивается и при установлении гражданину I группы инвалидности. При этом если инвалидность установлена пенсионеру, достигшему 80 лет, дважды повышение выплаты не производится.