«Поганая овца все стадо перепоганит» — о работе Славянского отделения Национальной полиции.
Сегодня провел встречу с личным составом этого отделения полиции. Это согласно штатному расписанию 333 сотрудника. По факту несут службу 292 сотрудника, в том числе работают 47 сотрудников-переселенцев.
Эффективность работы этого подразделения в количественном измерении — за январь текущего года по Славянску зарегистрированы 1886 правонарушений, внесено в ЕРДР — 184, из них тяжких и особо тяжких – 81.
Разговор состоялся после громкого задержания СБУ нескольких сотрудников, которые занимались поборами с наркозависимых. Общался жёстко. Уже не один раз говорил с ними о низком качестве их работы. Больше просить не буду, никаких сроков на исправления уже не даю. Если нет желания меняться, не дорожите тем хрупким кредитом доверия местного населения, не цените рабочее место — просто уйдите, не позорьтесь. Ведь большая часть коллектива – это сотрудники, которые действительно отдают себя работе без остатка и искренне хотят изменений к лучшему. Но есть единицы, которые сводят к нулю весь позитив.
После отстранения бывшего начальника, который фактически развалил коллектив, я пошёл на встречу сотрудникам и назначил в.и.о. начальника отделения майора полиции Алексея Бурсака. В ходе опроса более 60% сотрудников назвали его кандидатуру в качестве возможного своего руководителя. Но как-то подло, согласитесь, получается — этот же коллектив и подставил ему подножку. Тогда та «великолепная четверка хапуг» также высказалась в его поддержку.
Вывод: коллективу славянского отделения полиции надо прекратить пенять на руководителя, проблема в самом личном составе. Им надо измениться. Ведь оценивают их работу, в первую очередь, жители Славянска. Именно они должны сказать – нужны ли им такие сотрудники полиции. До переаттестации уже недолго и при принятии окончательного решения будут учитываться мнения жителей.