Свобода, равенство, братство – а теперь еще и “право отключить.” Пишет Источник.
Среди множества новых реформ, направленных на ослабление строгих правил на рынке труда страны, министр труда Франции, Мириам Эль Khomri, назвал в том числе положение, которое даст сотрудникам право игнорировать профессиональные электронные письма и другие сообщения, когда они находятся вне офиса. Это будет способствовать разделению общественной и частной жизни.
Эль Кхомри – видимому взял эту идею из доклада Бруно Meттлинга, гендиректора, ответственного за кадры в “Оранж”, телекоммуникационного гиганта. Meттлинг считает, что эта политика принесет пользу и работодателю, и сотрудникам.
Как сообщалось, в Le Monde, недавнее исследование показало, чем примерно 3,2 млн французских рабочих подвергаются риску “увольнения”, из-за физического истощения и эмоциональной тревожности.
Хотя во Франции уже действует 35-часовая рабочая неделя, многие фирмы обходят правила – используя сотрудников, которые продолжают работать удаленно после ухода из офисов.
Некоторые компании во Франции и других странах уже используют это правило “отключения”, но Meттлинг настаивает на том, что его должны применить все. Как он сказал в интервью “РадиоЕвропы”: “Профессионалы, умеющие найти правильный баланс между частной и трудовой жизнью выполняют свою работу гораздо лучше, чем те, кто смешивает.”