Кабинет министров утвердил условия оплаты труда работников государственных органов, которые не являются госслужащими. Соответствующее постановление Кабинета министров №268 от 6 апреля было опубликовано в газете «Урядовый курьер», передает источник со ссылкой на УНИАН.
Согласно постановлению, работники госорганов, которые выполняют функции по обслуживанию, то есть не имеют статуса госслужащих, могут иметь оклад от 1747 гривен (для экспедиторов, архивариусов, стенографистов и других) до 3620 гривен (для начальника управления или отдела).
Также работники госорганов могут рассчитывать на надбавку в размере 50% от оклада за высокие достижения в труде или выполнение особо важной работы. Также предусмотрена доплата за выполнение работы временно отсутствующего коллеги — в размере до 50% оклада отсутствующего работника.
«Конкретные условия, порядок и размеры премирования работников определяются в положении о премировании, действующим в соответствующем государственном органе», — говорится в постановлении.
Работники госорганов могут также получать материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов, а также помощь на оздоровление, которая выдается вместе с отпускными. Размер каждого из этих видов матпомощи не должен превышать один оклад сотрудника.
Предусмотрена надбавка за стаж работы в госоргана — от 10% оклада за стаж свыше 3 лет до 40% оклада за стаж более 25 лет.
Это постановление вступает в силу одновременно с законом о государственной службе — 1 мая 2016.
Принятие закона о реформе государственной службы, проект которого был подготовлен Кабинетом министров Украины и согласован с Европейским Союзом, позволит правительству вести переговоры с Еврокомиссией о создании специального фонда для финансирования дополнительных выплат украинским чиновникам.