Кадровые бои местных групп влияния, развернувшиеся за должность первого зама Херсонского городского головы выдают скрытую коррупционность цели. Желание поставить своего человека на должность — имеет цель припасть к бюджетным ресурсам. Только так и не иначе. Объясню почему.
В Херсоне имеется реальный план развития города? Я не имею ввиду многостраничную бумажку подготовленную управлением экономики. А реальный стратегический план на год, пять, десять лет? С конкретными маркерами его выполнения? Такого плана нет. Проще говоря, Херсон понятия не имеет как он будет зарабатывать деньги.
Нет, как тратить у нас и планов и специалистов хоть отбавляй. А как зарабатывать — раз два и нету!
А если нет плана развития, возникает вопрос, по каким критерия подбирать людей на должность. Кто это должен быть?
Согласитесь, если мы строим судно, нам нужны судостроители и плавсостав. А если роем шахту — шахтеры и горные инженеры. Только так, и не наоборот.
Почему в управлении городом должно быть иначе?
Давайте сначала определимся со стратегией развития города. Ответим на вопрос, как город будет зарабатывать деньги? А потом определимся с кадрами.
Неправильно ставить телегу впереди коня.
Олег Зайченко: припасть к бюджетным ресурсам
Новостной портал Херсона. Здесь вы найдете не только новости Херсона, но и последние новости дня, все важное и интересное, что происходит в Украине, Европе и в Мире.