А значит — и зарплату им повышать совершенно не за что
Два слова о зарплатах министров, которые обсуждаются последнее время.
Не о самих зарплатах, о подходе.
Теория звучит так, зарплата должна быть на уровне топ менеджеров крупных компаний.
И с этим тезисом я полностью согласен.
А вот продолжения обычно нет, и с этим я не согласен категорически.
Да, зарплата должна быть на уровне.
Но и результат должен быть на уровне.
Ни одна компания не оплачивает топ менеджера, не приносящего деньги.
И да, если кто то вдруг заметил улучшение работы Укрпочты, осчастливленной руководством Смелянского, пусть чувствует себя особенным.
Широким массам пока что не удалось распознать успехи.
Редакция может не разделять мнение автора материалов. Публикации подаются в авторской редакции.
Подписывайся на рассылку новостей в Telegram