11/12/2017

Будь в курсе последних новостей! Подпишись в соц.сетях!

«Всё возвращается на свои места». В новой полиции копов массово заменяют старые милиционеры

«Всё возвращается на свои места». В новой полиции копов массово заменяют старые милиционеры

Спустя два года после старта реформы полиции желающих патрулировать Киев становится все меньше

Во вторник, 4 июля, исполняется два года полиции.

Вести пообщались с бывшими и нынешними копами о том, как изменилась их жизнь, и узнали, кто и зачем сейчас идет защищать киевлян.

«Ждали 8000, а пришли 1500»

Желающих идти служить в полицию нынче намного меньше. Как рассказали «Вестям» в полиции, на участие в новом конкурсном отборе, который закончился 18 мая, подали заявки порядка 1,5 тыс. человек, притом что в МВД ожидали не менее 8 тыс. Именно столько желающих было в прошлом году.

«На этот раз на собеседовании были молодые ребята, нигде ранее не работавшие. Как и меня, в основном их привлекала зарплата в 10 тыс. грн, которую обещали в полиции», — рассказал «Вестям» Григорий Петровец, который проходил отбор в этом году. Сам отбор состоял из нескольких этапов: IQ-тест, физо и финальное собеседование в полицию.

«Я сдал все, отбор был нетрудный. Но мне предложили работу в IT-компании, где зарплата выше, и я отказался от полиции», — сказал Григорий.

Кроме того, как рассказала нам патрульная Людмила Милевич, прославившаяся откровенными фото в соцсетях, сейчас в полицию идут служить бывшие милиционеры и гаишники, которые восстанавливаются в должности с помощью судов. «Я не знаю, каким образом они попадают к нам, но это так. Их уже достаточно большое количество, и, честно вам признаюсь, мне иногда кажется, что все возвращается на свои места, что просто замылили глаза, набрали новых молодых ребят, половина из которых, проработав год, уволилась, и теперь опустевшие ряды заполняют «старыми волками». Это очень обидно. И есть разочарование реформой», — говорит Милевич.

Два года назад на торжества по случаю запуска Нацполиции собрались топ-чиновники и глава государства

«Урезают зарплату, не предупреждая»

Разочарование в реформах, по словам копов, и есть основной причиной оттока кадров. «Мы стараемся меняться, а система и некоторые руководители этого делать не хотят. Из-за этого пропадает энтузиазм, который был движущей силой на первом этапе», — говорит патрульный Соломенского района, Сергей.

Также, по его словам, большую роль в текучке кадров играют отсутствие мотивации и беспочвенные дисциплинарные взыскания.

«Человек понимает, что, даже рискуя, он в итоге не получит денежной премии. В лучшем случае ему скажут «спасибо». При этом еще нередко зарплату урезают. Я сам сторонник дисциплинарных взысканий, если они обоснованные. Но, когда человеку никто ничего не говорил, а в конце месяца с него вдруг решили снять часть зарплаты, это перебор. Причем не объясняют, за что», — говорит он.

По его словам, снять премию, составляющую большую часть заработка, могут за попадание в аварию, сон на дежурстве или конфликты на гражданке. А за нарушение ПДД одним из патрульных всю роту могут построить перед вечерней сменой на плацу и заставить бежать 3 км.

«У нас постоянно красные планшеты. Мы даже, если видим нарушение ПДД, не в состоянии его зафиксировать из-за бесконечных вызовов по нарушению общественного порядка. Машины есть, а людей нет», — рассказывает патрульный Деснянского района Алексей. Не лучше обстоят дела и в других подразделениях. Так, по словам сотрудника отдела безопасности дорожного движения полиции, вместо 20 человек, предусмотренных штатным расписанием, в отделе работает всего четыре.

Подтверждают проблему нехватки кадров и в МВД. Правда, официально говорят, что причиной оттока являются трудная работа и низкие зарплаты. Так, по словам советника главы МВД Антона Геращенко, многие не выдерживают моральной и физической нагрузки. «Работа полицейских не сахар. Часто приходится в три часа ночи выезжать на пьяное ДТП, виновник которого ведет себя хамски, а копы вынуждены его успокоить и задержать, не превысив при этом своих полномочий. Кроме того, зарплата, которую мы установили патрульным от 8 тыс. грн, не является высокой. Поэтому мы сейчас работаем над повышением социальных гарантий для полицейских», — сказал нам Геращенко.

 

Cелфи ушли, вернулись взятки

Популярные на первых порах селфи с копами — нынче редкость. «Мы стали профессиональнее. Я, например, уже в очень редких случаях могу в форме сфотографироваться на улице с кем-то. Это отвлекает от исполнения обязанностей. Более того, когда ты приезжаешь на вызов, а правонарушитель видит, что ты фотографируешься с прохожими, он серьезно к тебе не относится», — говорит Милевич.

Говорят копы и о взятках, вернувшихся на дороги. «Если человека ловят на пьянке, он начинает предлагать взятку от 10 тыс. грн. А это такая сумма, которая подбивает некоторых ее взять. И с этим уже есть проблемы», — рассказывает патрульный Андрей.

Но в МВД проблемы не видят. По словам Геращенко, взяточничество в патрульной полиции исчезло практически полностью. «На сегодняшний день на 16 тысяч патрульных, работающих по всей Украине, случаи коррупции единичные. С ними безжалостно расправляются — как с помощью увольнения с работы, так и привлечением провинившихся к уголовной ответственности».

 

Рекомендуем