Восьмого сентября «НьюсКволити» разместил материал о том, что на Херсонщине смена руководителей коммунальных предприятий сферы, относящейся к культуре, проходит с нарушением закона, а, вернее, не проходит вообще.
Почему это случилось, можно только догадываться.
Возможно узкий круг деятелей херсонской культуры вынужден это делать, дабы сохраниться как вид, и не допустить в свои ряды непосвященных.
14 августа 2016 года в Украине должен был завершиться конкурс на замещение руководящих должностей в вышеупомянутой сфере.
Согласно норм к этому моменту директорские кресла КП должны были уже остыть от предыдущих и принять в себя вновь назначенных, но случилось так, что не только конкурс не был проведен, но и руководители 11 предприятий, среди которых музеи и театры, оставались полноценными руководителями до сегодняшнего дня.
Получается, что управление культуры Херсонской ОГА не ударило пальцем об палец для того,чтобы выполнить нормы закона.
А ведь в управлении культуры работают чиновники, а от чиновников не требуется обладать творческими талантами. Они, простите, должны «слепо» соблюдать нормы закона, и все.
Сегодня депутат областного совета и по совместительству директор Херсонского областного музыкально-драматического театра Александр Книга сообщил, что он, наконец-то, написал заявление на увольнение. Однако он сказал,что его «заставили». Об этом проинформировал сайт «Херсонские факты».
Формулировка «заставили» не совсем уместна на наш взгляд. Не смотря на то, что Александр Книга, да впрочем и все остальные 10 его коллег, «очень много сделали» для «своих» предприятий, последние все же остаются коммунальными и принадлежат жителям Херсонской области и всему народу Украины. А посему все, что происходит с ними должно находиться в рамках закона.