Сегодня выяснилась причина «завала» конкурсной процедуры по переводу руководителей коммунальных предприятий сферы культуры на контрактную основу работы.
Элементарная халатность аппарата Херсонского областного совета стала причиной срыва сроков проведения, да и собственно вообще проведения конкурса среди претендентов на кресла руководителей коммунальных учреждений культуры области.
На сайте uct.artkavun.kherson.ua размещен текст в котором сказано, что виновные в провале сидят в кабинетах областного совета, которым до прошлой пятницы «успешно и талантливо» руководил экс-председатель Андрей Путилов.
«Рыба гниет с головы» гласит народная мудрость. В нашем случае «голова» — руководитель облсовета. Он несет полную ответственность за деятельность либо бездеятельность своих подчиненных, которых, к слову, приняли на работу после его избрания в должность, уволив при этом 80 процентов «старых» и опытных бюрократов.
В данном случае слово «бюрократ» использовано в положительном смысле, ведь только они способны следить за четким движением документов и соблюдением сроков их исполнения.
Первое письмо в адрес Путилова и его «команды» ушло из управления культуры 1 апреля. Видимо в облсовете посчитали этот документ первоапрельской шуткой.
Второе письмо было отправлено в июне, а в августе облсовет принял решение делегировать свои обязанности по проведению конкурса областной государственной администрации. По простому — Путилов поручил рутинную работу своему подчиненному Гордееву.
Более подробно этот процесс описали чиновники управления культуры:
«Управління культури обласної державної адміністрації неодноразово листами від 01.04.2016 року № 25-1518/0/163 та від 22.06.2016 року № 25-3247/0/16/325 зверталась до Херсонської обласної ради, в яких наголошувало на необхідності проведення конкурсних процедур відповідно до Закону.
В серпні 2016 року Херсонська обласна рада підготувала проект Положення про формування складу та організацію роботи конкурсної комісії з проведення конкурсного добору на посаду керівника закладу культури, в якому організацію та проведення конкурсного добору, а також роботу конкурсної комісії було делегувано Херсонській обласній державній адміністрації.
Також обласною радою був підготовлений проект рішення «Про припинення безстрокових трудових договорів з керівниками закладів культури, що належить до спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Херсонської області шляхом розірвання безстрокових трудових договорів з керівниками державних та комунальних закладів культури».
Однак питання про винесення вищезазначеного Положення та Рішення на розгляд VI сесії VII скликання було знято депутатами на Президії Херсонської обласної ради».