04/12/2016

Будь в курсе последних новостей! Подпишись в соц.сетях!

Еще один «прокол» Андрея Путилова

Еще один «прокол» Андрея Путилова

Сегодня выяснилась причина «завала» конкурсной процедуры по переводу руководителей коммунальных предприятий сферы культуры на контрактную основу работы.

Элементарная халатность аппарата Херсонского областного совета стала причиной срыва сроков проведения, да и собственно вообще проведения конкурса среди претендентов на кресла руководителей коммунальных учреждений культуры области.

На сайте uct.artkavun.kherson.ua размещен текст в котором сказано, что виновные в провале сидят в кабинетах областного совета, которым до прошлой пятницы «успешно и талантливо» руководил экс-председатель Андрей Путилов.

«Рыба гниет с головы» гласит народная мудрость. В нашем случае «голова» — руководитель облсовета. Он несет полную ответственность за деятельность либо бездеятельность своих подчиненных, которых, к слову, приняли на работу после его избрания в должность, уволив при этом 80 процентов «старых» и опытных бюрократов.

В данном случае слово «бюрократ» использовано в положительном смысле, ведь только они способны следить за четким движением документов и соблюдением сроков их исполнения.

Первое письмо в адрес Путилова и его «команды» ушло из управления культуры 1 апреля. Видимо в облсовете посчитали этот документ первоапрельской шуткой.

Второе письмо было отправлено в июне, а в августе облсовет принял решение делегировать свои обязанности по проведению конкурса областной государственной администрации.  По простому — Путилов поручил рутинную работу своему подчиненному Гордееву.

Более подробно этот процесс описали чиновники управления культуры:

«Управління культури обласної державної адміністрації неодноразово листами від 01.04.2016 року № 25-1518/0/163 та від 22.06.2016 року № 25-3247/0/16/325 зверталась до Херсонської обласної ради, в яких наголошувало на необхідності проведення конкурсних процедур відповідно до Закону.
В серпні 2016 року Херсонська обласна рада підготувала проект Положення про формування складу та організацію роботи конкурсної комісії з проведення конкурсного добору на посаду керівника закладу культури, в якому організацію та проведення конкурсного добору, а також роботу конкурсної комісії було делегувано Херсонській обласній державній адміністрації.
Також обласною радою був підготовлений проект рішення «Про припинення безстрокових трудових договорів з керівниками закладів культури, що належить до спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Херсонської області шляхом розірвання безстрокових трудових договорів з керівниками державних та комунальних закладів культури».
Однак питання про винесення вищезазначеного Положення та Рішення на розгляд VI сесії VII скликання було знято депутатами на Президії Херсонської обласної ради».

 

Рекомендуем