24/09/2017

Будь в курсе последних новостей! Подпишись в соц.сетях!

Агентства по трудоустройству обманывают херсонцев?

Агентства по трудоустройству обманывают херсонцев?

Наличие лицензии, оформление рабочей визы и обещание поддержки за границей еще не является гарантией надежности агентства по трудоустройству. Часто за многообещающими гарантиями скрывается обман для соискателей, пытающихся найти работу за рубежом. Сотрудники правоохранительных органов сообщают, что херсонцев все чаще заманивают в западню, маскируя за обычными трудовыми профессиями, сферой развлечения и услуг преступный бизнес, проституцию, торговлю людьми, трудовое рабство, пишет сайт  «Херсон daily».

С начала года полицией области зафиксировано 5 фактов торговли людьми. 4 из них связаны с сексуальной эксплуатацией и 1 с вовлечением в преступную деятельность. Но это лишь официальные данные, на самом деле пострадавших намного больше. Наиболее остро стоит проблема проституции. Только вот признаться в данной деятельности может далеко не каждая пострадавшая. Поэтому правоохранители самостоятельно работают над выявлением таких женщин и уже через них выходят на вербовщиков.

В преступность мигрантов тоже втягивают обманным путем. Сначала официальные лица, занимающиеся трудоустройством, переправляют работников за рубеж, а там уже людей путем шантажа и угроз заставляют заниматься преступной деятельностью, например, наркобизнесом. Также правоохранители констатируют, что среди пострадавших, в основном, представители уязвимых категорий населения: обремененные долгами и кредитами, безработные, многодетные, одинокие матери.

Частыми стали и факты незаконной миграции в Россию. Появились целые фирмы, которые помогают нашим соотечественникам оформлять фальшивые документы. По данным Министерства иностранных дел, только в прошлом и позапрошлом году из Российской Федерации депортированы 23 херсонца. 51 человек был задержан на территории этого государства.

Чтобы минимизировать риск, специалисты по вопросам миграции и трудоустройства заграницей рекомендуют соблюдать действующее законодательство в данной сфере и придерживаться определенных правил. Так, трудовое агентство должно иметь свой офис, официальный сайт со всей контактной информацией, предоставлять договор, с информацией об ответственности посредника за несоблюдение указанных гарантий.

Источник: «Херсон daily».

Рекомендуем