Алексей Кущ: О странностях проблемы минимальной зарплаты в Украине

Тема минимальной зарплаты в Украине всегда представляла собой некий застывший «крик нерожденного». Нерожденного смысла, связывающего социальную политику государства и «электоральное стадо», которое оно должно «выпасать». Ситуацию существенно осложняет еще и тот прискорбный факт, что сама по себе минимальная зарплата как инструмент системной политики атрибутирована у нас как типичный совковый рудимент «эпохи». Рудимент, который как внезапно выросший хвост у «человека разумного», лишь прикрывается «рыночными штанами». Посудите сами: эпические уличные баталии «желтых жилетов» во Франции, привели к тому, что действующий президент пообещал с барского плеча увеличить минимальную зарплату французов аж на 100 евро. Учитывая, что данный показатель в стране Бодлера составляет 1500 евро, рост составил чуть более 6-7%. А теперь представьте, что собирательному социальному типажу «желтых жилетов» некто из Украины рассказал бы о том, что за последние годы в этой далекой стране минимальная зарплата была увеличена более чем вдвое. В ментальном восприятии француза, такое правительство нужно расцеловывать как младенца в «розовые места».Но если ему при этом сообщить какими «этажами» (пардон за мой французский) в Украине «этажерят» чиновников, то любой европеец впал бы в глубокую интеллектуальную «кому»….Уже который год, правительство пытается «впихнуть невпихуемое», когда с одной стороны, забирает у беднейших слоев населения 18% их дохода, а затем героически раздает эти же деньги в виде субсидий. Один мудрец говорил, что не нужно давать людям бесплатную рыбу – достаточно раздать бесплатные удочки. В нашем же случае, государство не только их не раздает, но и еще ломает «удилища» об голову особо строптивым, при этом забирая всю пойманную рыбу, чтобы затем «умело» переделить ее. Не случайно, что украинские граждане все больше предпочитают «ловить» на зарубежных водоемах. Украине уже давно нужно перейти к определению минимальной почасовой оплаты труда, при этом с ее дифференциацией по видам деятельности и региональному признаку, ведь «минималка» в Киеве и Козятине — это, как говорят в Одессе, две большие разницы. Точно такое же отличие в оплате труда — в больших компаниях и малых. В связи с этим, требования к минимальной оплате труда нужно полностью аннулировать в сегменте микропредпринимательства, где доход получают домохозяйства с небольшим количеством наемных работников. Сегодняшняя система, толкает весь малый бизнес в «тень», так как выполнить существующие требования малый бизнес не в силах. Ну а пока, действующая система налогообложения лишь стимулирует появление «новой шляхты» на «государевой службе» в госкомпаниях, а что касается, остальных, то им остается лишь «молиться» на гарантированный государством уровень трудовой нищеты, когда с хлеба на воду перебиваются не безработные, а как раз те, у кого эта работа еще есть. В общем, присылайте активистов «желтых жилетов» в Украину на перековку, мы не только научим их бороться не за деньги, а за ценности, но и научим любить родину, мать их.